La iniciativa reunió en la capital hispalense, el pasado 10 de abril, a más de una veintena de directivas de la oficina central de la correduría y de las oficinas de la Red Premier en una jornada centrada en el empoderamiento, el liderazgo y el desarrollo profesional femenino dentro del sector asegurador.
COSEBA 1986, correduría de seguros y red de oficinas, celebró el pasado 10 de abril en Sevilla las IV Jornadas Singular Woman, su iniciativa orientada al impulso del liderazgo, el empoderamiento y el desarrollo profesional de la mujer en el sector asegurador.
El encuentro reunió a más de 20 mujeres directivas procedentes tanto de la oficina central de COSEBA como de distintas oficinas Premier de su red de distribución nacional, consolidando así este espacio como una cita de referencia dentro de la apuesta de la correduría por el talento femenino y la generación de entornos de trabajo más inclusivos y colaborativos.
La jornada fue presentada por Silvia Dancausa, CEO de COSEBA, quien destacó la importancia de seguir apostando por espacios propios para visibilizar, conectar y acompañar a las mujeres profesionales del sector en su crecimiento personal y directivo.
Durante el evento, las asistentes participaron en un taller sobre empoderamiento impartido por la coach Asunción Montalvo, en el que se abordaron herramientas prácticas para reforzar la confianza, el liderazgo, la comunicación y la proyección profesional en un entorno empresarial en constante transformación.
“Singular Woman es mucho más que una jornada de encuentro: es un espacio pensado para impulsar el talento, la confianza y el crecimiento de las mujeres que forman parte de COSEBA y de nuestro sector. En nuestra organización creemos firmemente que avanzar en liderazgo femenino es avanzar también en solidez empresarial, diversidad y futuro”, ha señalado Silvia Dancausa.
Estas jornadas no sólo despiertan el interés de directivas de la propia correduría, sino que cada vez son más mujeres del sector asegurador las que se interesan por participar de forma activa tanto en la organización de las jornadas como participando en las mismas. En este sentido, las IV Jornadas Singular Woman 2026 han contado con la colaboración de Alicia Trinidad, de Surne Seguros y Pensiones, así como de Sira del Cerro, Marina Cañadas, Maria Domínguez y Valle García, de Generali Seguros, y de Ángela Boniquito de Admiral y Concepción Montero en representación de Reale Seguros.
Con esta iniciativa, COSEBA da continuidad a su línea de trabajo en torno al desarrollo profesional femenino dentro del sector asegurador, generando espacios de encuentro, formación e intercambio de experiencias entre profesionales de su organización y su red de oficinas.
