Suevia Asesores y Auditores de Riesgos y Seguros, S.L.U., corredur\u00eda consolidada como primer br\u00f3ker gallego de gesti\u00f3n de riesgos y seguros para empresas , ha celebrado en Vigo, los d\u00edas 10, 11 y 12 de septiembre, su Convenci\u00f3n Suevia 2026. Un encuentro estrat\u00e9gico que ha reunido a toda su plantilla y colaboradores clave para analizar tendencias del sector, reforzar la cultura corporativa y profundizar en la orientaci\u00f3n al cliente como eje de su modelo de negocio.<\/p>\n
Bajo el claim<\/em> \u201cACTITUD SUEVIA\u201d, la convenci\u00f3n se ha centrado en la importancia de las personas, la gesti\u00f3n del talento y la fortaleza del equipo, y la capacidad de adaptaci\u00f3n en un entorno asegurador marcado por la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, la complejidad regulatoria y la creciente demanda de soluciones de riesgo m\u00e1s especializadas.<\/p>\n Resiliencia, liderazgo y gesti\u00f3n emocional en contextos de alta presi\u00f3n<\/strong><\/p>\n La sesi\u00f3n inaugural del viernes ha estado protagonizada por Borja S\u00e9mper, Portavoz Nacional y Vicesecretario de Cultura y Deporte del Partido Popular, quien ha participado en una conversaci\u00f3n conducida por Joaqu\u00edn Dosil, presidente de Libred\u00f3n y especialista en equipos de alto rendimiento. El di\u00e1logo se ha orientado hacia la gesti\u00f3n emocional en situaciones de alta exigencia, la resiliencia como competencia profesional y el papel del equipo en la toma de decisiones cr\u00edticas.<\/p>\n S\u00e9mper ha compartido reflexiones sobre su experiencia en entornos de presi\u00f3n extrema, desde su trayectoria en el Pa\u00eds Vasco hasta la superaci\u00f3n del c\u00e1ncer. Ambos ponentes han abordado conceptos como el miedo, la perseverancia, la esperanza y el respeto, destacando la importancia de la honestidad y la humildad como valores diferenciales en cualquier actividad profesional.<\/p>\n El invitado ha subrayado el valor de las organizaciones que sit\u00faan a las personas en el centro: \u201cLa honestidad y la humildad son virtudes esenciales en la actividad profesional. Suevia acierta al recordar que las personas son lo primero y los clientes lo principal.\u201d<\/p>\n Empresariado gallego: qu\u00e9 espera el cliente corporativo de su gestor de riesgos<\/strong><\/p>\n La segunda sesi\u00f3n de la jornada, ha versado sobre la orientaci\u00f3n al cliente, uno de los pilares estrat\u00e9gicos de Suevia, y se ha abordado en una mesa redonda con l\u00edderes empresariales gallegos: \u00c1gueda Ubeira, CEO de Vanetta y presidenta de AJE Vigo; Andr\u00e9s Fern\u00e1ndez, CEO de Grupo Zendal; Sara Rodr\u00edguez, presidenta de Hermasa; y Patricia Garc\u00eda, presidenta institucional del Grupo Femxa.<\/p>\n El debate, moderado por Guillermo Piernavieja, director de Revista Aseguranza, ha contado con la participaci\u00f3n de Manuel Fidalgo, director de Grandes Cuentas, Negocio Corporativo y AA.PP. de Suevia.<\/p>\n Los ponentes han analizado qu\u00e9 demanda hoy el cliente corporativo: mayor especializaci\u00f3n t\u00e9cnica; acompa\u00f1amiento estrat\u00e9gico; anticipaci\u00f3n de riesgos emergentes; digitalizaci\u00f3n de procesos; y una relaci\u00f3n de confianza basada en transparencia y cercan\u00eda.<\/p>\n Tecnolog\u00eda, IA y nuevos modelos de negocio en el sector asegurador<\/strong><\/p>\n La jornada del jueves 10 ha estado dedicada a la innovaci\u00f3n y la evoluci\u00f3n del mercado. Adem\u00e1s de un encuentro con los partners<\/em> tecnol\u00f3gicos de Suevia, se ha contado con la participaci\u00f3n de destacados profesionales del \u00e1mbito asegurador y de la formaci\u00f3n. Han intervenido Adolfo Campos, director de INADE y Fundaci\u00f3n INADE, y Felipe Garc\u00eda Rey, coach especializado en habilidades comerciales y ventas.<\/p>\n Los ponentes han abordado la digitalizaci\u00f3n del sector, el impacto de la inteligencia artificial en la mediaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n de procesos y la necesidad de desarrollar modelos de negocio m\u00e1s \u00e1giles y orientados al dato. Se ha destacado la importancia de la formaci\u00f3n continua y de la adaptaci\u00f3n cultural para integrar nuevas tecnolog\u00edas sin perder la esencia del servicio al cliente.<\/p>\n Cohesi\u00f3n interna y cultura corporativa como ventaja competitiva<\/strong><\/p>\n La convenci\u00f3n ha concluido el s\u00e1bado 12 con una actividad l\u00fadica en la r\u00eda de Vigo, visitando la isla de San Sim\u00f3n, reforzando la cohesi\u00f3n del equipo y cerrando tres d\u00edas de reflexi\u00f3n estrat\u00e9gica, aprendizaje y convivencia.<\/p>\n Suevia reafirma as\u00ed su compromiso con una cultura corporativa basada en la actitud, la orientaci\u00f3n al cliente, la innovaci\u00f3n y el desarrollo de las personas, elementos que la han consolidado como una corredur\u00eda de referencia en Galicia y en el mercado nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Suevia Asesores y Auditores de Riesgos y Seguros, S.L.U., corredur\u00eda consolidada como primer br\u00f3ker gallego de gesti\u00f3n de riesgos y seguros para empresas , ha…<\/p>\n","protected":false},"author":197,"featured_media":20928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[339],"tags":[511,517,283,503],"class_list":["post-20927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-espacio-correduriasadecose","tag-convenciones","tag-corredurias-de-seguros","tag-eventos","tag-suevia"],"acf":[],"yoast_head":"\n