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08 de marzo de 2019

ADECOSE y Allianz Seguros, unidos por la igualdad en el Día Internacional de la Mujer

ADECOSE y Allianz Seguros, unidos por la igualdad en el Día Internacional de la Mujer

  • La Asociación de corredurías de seguros y la compañía organizaron una Master Class dentro del Programa de Desarrollo Directivo (PDD) que organiza la Asociación con la Universidad Europea de Madrid, en la que se abordaron temas entorno a la necesidad de equiparar el papel de mujeres y hombres.
  • La sesión estuvo liderada por Cristina del Ama, Directora General de Allianz, y reafirma el compromiso de esta compañía por la igualdad entre el hombre y la mujer en los entornos laborales.

Barcelona, 08 de marzo de 2019.- Enmarcado en la celebración del Día Internacional de la Mujer, Adecose y Allianz han celebrado una Master Class en Barcelona, -dentro del Programa de Desarrollo Directivo (PDD), que organiza la Asociación con la Universidad Europea-, en la que se destacó la importancia de la igualdad entre el hombre y la mujer en los entornos laborales. La jornada estuvo liderada por Cristina del Ama, Directora General de Allianz.

“Es un placer participar en esta masterclass, no sólo por colaborar con Adecose, con quien nos une una estrecha relación, sino también por poner foco en la importancia de la igualdad en el mundo laboral. Velar por la igualdad y contar con equipos diversos enriquece a las empresas y es esencial que en el sector asegurador se siga apostando por ello. En Allianz ya llevamos trabajando muchos años por estos objetivos”, incidió Cristina del Ama durante su intervención.

“Ésta es la primera vez que arrancamos con una iniciativa así en PDD y estamos muy agradecidos a Allianz por apoyarnos y formar parte de ella. El mensaje de igualdad en nuestro sector y en ámbito profesional en general es algo por lo que tenemos que trabajar y, sin duda, ésta es una forma de ayudar para conseguirlo”, explicó Martín Navaz, Presidente de ADECOSE.

Además, en esta sesión se destacó también que el género no debe ser un motivo de discriminación en el entorno laboral ni un obstáculo al desarrollo personal y profesional, ya que las personas deben tener el mismo trato y oportunidades independientemente de su género.

El Compromiso de Allianz con la Diversidad y la Igualdad

El compromiso de Allianz Seguros con la igualdad se consolidó ya en 2017 con la firma del II Plan de Igualdad que culmina en 2020, por parte de los sindicatos y de la empresa. Con la firma de este acuerdo, Allianz asumió el reto de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respete y valore la diversidad, y se promueva la igualdad de oportunidades.

Allianz Seguros ha obtenido varios reconocimientos externos en materia de igualdad en los últimos años. Cuenta con el distintivo Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de la Presidencia.

A nivel global, Allianz cuenta con un Diversity Council cuya misión es asegurarse de que la compañía está aprovechando al máximo todas las capacidades de talento dentro del Grupo, así como el impacto que tienen los diversos equipos en un mejor rendimiento y maximizando el potencial de personas diversas como lo son los clientes.